Na naš redakcijski mail jučer je stigao upit čitatelja koji se pita kako je moguće da u trgovinama Studenca u Mokošici pojedini prodavači rade cijeli dan na pravoslavni Božić.

‘Radi se o prodavačima hrvatske nacionalnosti. Znači, jutarnju i popodnevnu smjenu u komadu radi jedna osoba. Zanima me po kojem to zakonu jedna osoba radi dvije smjene? Zašto niste zatvorili sve svoje trgovine kao i za katolički Božić kad Vam nema tko raditi i jeste li osigurali svojim radnicima dnevni odmor koji imaju po zakonu? Kako ste ga osigurali i jeste li osigurali topli obrok?, poslao je upit čitatelj s napomenom kako očekuje očitanje o toj kako kaže nepravdi nadležnih inspekcija.

Iz Studenca su se očitovali o radu trgovina na području Mokošice na dan 7. siječnja. Njihov odgovor prenosimo u cijelosti.

‘Trgovine Studenca u Mokošici (ukupno sedam trgovina) radile su na dan 7. siječnja, ujedno Božić prema julijanskom kalendaru, u obje smjene. Riječ je o uobičajenom radnom danu u Republici Hrvatskoj.

Odluka o radu trgovina Studenca donesena je sukladno važećim propisima i redovnoj poslovnoj praksi, uz istovremeno uvažavanje potreba zaposlenika.

S obzirom na to da dio naših zaposlenika na ovom području pripada pravoslavnoj vjeroispovijesti, Studenac im je želio omogućiti da taj dan budu slobodni i da Božić provedu sa svojim obiteljima, jednako kao što naši zaposlenici katoličke vjeroispovijesti to čine za katolički Božić, koji je u RH ujedno neradni dan. Također, pravoslavni vjernici u Hrvatskoj imaju pravo zatražiti od poslodavca slobodan dan za ovaj vjerski praznik, a poslodavac je dužan njihov zahtjev razmotriti i uvažiti u skladu sa Zakonom o radu i drugim propisima koji uređuju prava radnika vezana uz vjerske praznike.

Istovremeno, s obzirom da se radi o danu kad trgovine diljem RH rade uobičajeno, a to očekuju i kupci, pojedine kolegice koje nisu pravoslavne vjeroispovijesti upitane su o spremnosti da toga dana odrade obje smjene. Devet zaposlenica na to je dobrovoljno pristalo, uz podršku dviju kolegica s drugog područja koje su došle na ispomoć. Na taj smo način osigurali da s ukupno 11 djelatnica osiguramo puno radno vrijeme naših 7 trgovina koje su bile otvorene za naše kupce čitav dan.

U nekim trgovinama, uglavnom manje kvadrature i manjeg obujma posla, pojedine kolegice su svojevoljno i prema zakonu odradile obje smjene. Da takvog interesa nije bilo, pojedine bi trgovine radile skraćeno ili u jednoj smjeni.

Rad zaposlenica koje su radile dvije smjene organiziran je u skladu sa Zakonom o radu. Njihovo ukupno radno vrijeme u ovom tjednu neće preći zakonom dopušteni tjedni fond od 48 sati i imat će slobodan dan, rad je uredno evidentiran, a dodatnih sedam sati svakoj djelatnici bit će plaćeni kao prekovremeni rad. Dodatno, u ovakvim situacijama, kada u smjeni nemamo više djelatnika niti drugih mogućnosti, trgovina može biti kratko zatvorena kako bi djelatnik koristio vrijeme za ručak, toalet, pauzu i slično. U takvim situacijama praksa je da se poruka ostavi na ulazu trgovine kako bi kupci bili jasno obavješteni.

Zaključno, rad trgovina na dan 7. siječnja bio je zakonit, organiziran uz puno uvažavanje zaposlenika i temeljen na dobrovoljnosti, a ne na obvezi’ istaknuli su iz korporativnih komunikacija ove tvrtke.