Hrvatska udruga bolničkih liječnika (HUBOL) upozorila je da se odlazak liječnika iz pojedinih manjih bolnica ne može riješiti prijetnjama, prisilom i, kako navode, “protuustavnim robovlasničkim ugovorima”, nego boljim upravljanjem, uvjetima rada i stimulacijama, prenosi Index.hr

Iz HUBOL-a poručuju da se rasprava o odlascima mladih liječnika nakon završetka specijalizacije ponovno pokušava svesti na njihovu navodnu nezahvalnost prema bolnicama koje su ih školovale, što smatraju potpuno pogrešnim pristupom.

“Ako liječnici odlaze iz pojedinih bolnica, prvo pitanje ne smije biti kako ih kazniti, nego zašto iz tih bolnica odlaze”, navode iz udruge.

HUBOL pita odlaze li liječnici zbog loše organizacije rada, preopterećenosti, neravnomjerne raspodjele posla, nedostatka mentorstva, mobbinga, političke zaštite pojedinaca ili uprava koje godinama ne rješavaju probleme na odjelima.

“Liječnike se ne može zadržati prijetnjama i kaznama. Liječnike se zadržava uvjetima u kojima mogu stručno, odgovorno i dostojanstveno raditi”, poručuju iz HUBOL-a.

Dodaju da odgovornost za dostupnost zdravstvene zaštite snose država, Ministarstvo zdravstva i ravnatelji bolnica. Ako pojedine bolnice ne mogu zadržati liječnike, tvrde, to prije svega pokazuje loše upravljanje.

HUBOL ističe da mnogi liječnici nakon specijalizacije ne odlaze iz javnog zdravstva, nego iz jedne javne ustanove u drugu, pa njihovo znanje i dalje ostaje dostupno pacijentima.

Podsjećaju i da liječnici koji napuste ustanovu prije isteka ugovorene obveze i dalje moraju vratiti stvarne troškove specijalizacije.

“Ono što je ukinuto nisu stvarni troškovi edukacije, nego neustavne penalizacijske odredbe kojima se od liječnika tražilo da vraćaju bruto plaće koje su već odradili i zaradili radeći u bolnici”, navode.

Ističu da su Ustavni sud i Vrhovni sud potvrdili da plaće isplaćene liječnicima za obavljeni rad tijekom specijalizacije ne mogu biti dio troškova koje bi morali vraćati bolnicama.

“Nijedan liječnik nije dužan trpjeti mobbing. Nijedan liječnik nije dužan raditi za troje. Nijedan liječnik nije dužan ostajati u ustanovi u kojoj se loše upravljanje prikriva pričom o dugu prema bolnici”, poručuju iz HUBOL-a.

Udruga podsjeća i da je nedavno upozorila kako su javne zdravstvene ustanove u pet godina uplatile više od 2.5 milijuna eura Udruzi poslodavaca u zdravstvu, koju nazivaju privatnom udrugom ravnatelja.

Taj se novac, smatra HUBOL, mogao usmjeriti u mjere koje bi izravno koristile pacijentima i zdravstvenim radnicima.

“Hrvatskom zdravstvu ne nedostaje represije prema liječnicima. Nedostaje mu dobrog upravljanja, odgovornosti ravnatelja, stimulacija za liječnike i stvarne brige za uvjete u kojima rade zdravstveni radnici i u kojima se liječe pacijenti”, zaključuju iz HUBOL-a.